• Uuden Johtajuuden Kehitysohjelma

    UJK:ssa lähdetään liikkeelle työelämän murroksesta, joka vaikuttaa johtamisen sisältöihin ja tapoihin. Johtajan oma käsitys itsestään toimii oppimispolun perustana. Koko ohjelma vahvistaa oman johtamisfilosofian rakentamista ja auttaa löytämään toimintamalleja sen toteuttamiseksi.

     

    Uuden Johtajuuden Kehitysohjelma kestää 11 kuukautta. Se sisältää seitsemän lähiopetuspäivää.

    Ohjelma käynnistyy 4.9.2019.

    Työelämä on murroksessa, tämä edellyttää uusia asioita johtamiselta - webinaari

    4.9.2019

    Kuka olen ja millaiseksi tulevaisuuden johtajaksi haluan tulla?

    21.10 - 22.10.2019

    Johtaminen on (vuoro)vaikuttamista

    – tunne-energia johtamisen moottoriksi

    11.12.2019

    Mihin kilpailukyky perustuu tulevaisuudessa?

    11.3.2020

    Mikä korostuu johtamisessa tänään ja huomenna?

    22.4.2020

    Strateginen ajattelu johtajan työkaluna ja tulevaisuuden

    strategiatyö käytännössä. Mistä aineksista rakentuu uuden ajan menestyvä organisaatio?

    10.-11.6.2020

    LOPPUSEMINAARI

    3.9.2020

    Avoin kaikkien valmennuksessa mukana olevien yritysten johdolle ja henkilöstölle. 

    All Posts
    ×